KAJ is naast een jongerenbeweging ook en misschien zelfs in de eerste plaats een actiebeweging. KAJ leert jongeren via vriendschap actie te voeren.

Dankzij de methode zien-oordelen-handelen is het voor kajotters logisch actie te voeren voor datgene waar zij van dromen.

Op dit moment zijn kajotters in Vlaanderen in actie voor hun recht op vast werk.

Onze realiteit

Sorry, de beloofde job gaat niet meer door

Interimkantoren beloven ons werk. Ze nodigen ons uit om een contract te komen tekenen, maar wanneer we ons zoals afgesproken aanmelden, krijgen we te horen dat de beloofde job reeds door iemand anders is ingevuld. Dit is enorm ontgoochelend.

Zo sturen de interimkantoren ons ook naar bedrijven die werk voor ons zouden hebben, maar eens ter plaatse krijgen we te horen dat dit helemaal niet het geval is. We stellen vast dat er veel onduidelijkheid bestaat tussen de bedrijven en de interimkantoren.

Ook wanneer we op open vacature solliciteren zijn er steeds tal van reden om niet onmiddellijk aan de slag te mogen. De interimkantoren beloven om later terug contact op te nemen. Soms gebeurt dit louter via sms en dit met steeds dezelfde boodschap: “De job kan niet meer doorgaan, onze excuses!”

Actie volgens KAJ

Kajotters voeren actie en nemen zo de verantwoordelijkheid op om hun toekomst én die van de jongeren rondom zich in eigen handen te nemen.

Een KAJ-actie is een proces dat naar verandering toe leidt.

Dit kan een verandering zijn op persoonlijk niveau, in de gedachtengang of mentaliteit van mensen. Soms leidt dit zelfs tot een structurele verandering van de samenleving.

Activiteiten, vergaderingen, materialen, campagnes zijn allemaal middelen in dit proces.

De methode die wij gebruiken om dit proces in goede banen te leiden is zien, oordelen en handelen.

Een actie in KAJ begint altijd vanuit een persoonlijk verhaal. Kajotters zien verhalen rondom zich, vormen er alleen of in groep hun mening rond (oordelen) en blijven niet bij de pakken zitten, maar gaan over tot actie (handelen)!